Le Togo se hisse \u00e0 la 2e place en Afrique dans le dernier rapport “Women, Business and the Law” (WBL – Les femmes, l\u2019entreprise et le droit) publi\u00e9 par la Banque mondiale le 24 f\u00e9vrier 2026, figurant ainsi parmi les pays r\u00e9formateurs.<\/p>\n\n\n\n
Le rapport pr\u00e9sente l\u2019\u00e9valuation actualis\u00e9e des cadres juridiques et institutionnels relatifs aux droits \u00e9conomiques des femmes dans 190 \u00e9conomies \u00e0 travers le monde.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019\u00e9dition 2026 introduit une \u00e9volution m\u00e9thodologique majeure. Au-del\u00e0 de l\u2019analyse des lois en vigueur, le rapport \u00e9value \u00e9galement trois dimensions compl\u00e9mentaires : les cadres juridiques (\u00e9galit\u00e9 formelle consacr\u00e9e par la loi), les cadres de soutien (politiques publiques et institutions facilitant l\u2019application des droits) et les perceptions d\u2019application (effectivit\u00e9 r\u00e9elle des droits dans la pratique).<\/p>\n\n\n\n
Avec un score de 79,33\/100, le Togo est class\u00e9 parmi les pays r\u00e9formateurs et se hisse \u00e0 la 2\u00e8me place en Afrique. Il occupe \u00e9galement la 1\u00e8re place au sein de la CEDEAO, ainsi que de l\u2019UEMOA.<\/p>\n\n\n\n
Viennent ensuite la C\u00f4te d’Ivoire (78,25\/100), la Zambie (76,68\/100), l\u2019Afrique du Sud (76,35\/100), le Cap Vert (75,03\/100) et le Gabon (74,08\/100).<\/p>\n\n\n\n
Cette performance r\u00e9alis\u00e9e par le Togo, “confirme la solidit\u00e9 du cadre juridique togolais en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique et positionne le pays parmi les \u00e9conomies africaines les plus avanc\u00e9es dans la promotion des droits \u00e9conomiques des femmes”, pr\u00e9cise un communiqu\u00e9 de la pr\u00e9sidence du Conseil.<\/p>\n\n\n\n
Le pays enregistre ainsi des performances particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9es dans plusieurs domaines, avec un score juridique parfait (100\/100) en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration, de mariage, d\u2019actifs et de pension, traduisant un haut niveau d\u2019\u00e9galit\u00e9 formelle.<\/p>\n\n\n\n
Le pays surperforme \u00e9galement la moyenne r\u00e9gionale d\u2019Afrique subsaharienne dans les domaines de la parentalit\u00e9, de l\u2019entrepreneuriat, souligne le communiqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
En mati\u00e8re de mobilit\u00e9, le cadre juridique est favorable (75\/100) et l\u2019effectivit\u00e9 des droits est jug\u00e9e satisfaisante (68,75\/100).<\/p>\n\n\n\n
Le Togo figure en outre parmi les rares \u00e9conomies africaines permettant aux salari\u00e9s de solliciter des modalit\u00e9s de travail flexibles, contribuant ainsi \u00e0 une meilleure inclusion \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n
Cette performance, poursuit le communiqu\u00e9, “repose sur des r\u00e9formes structurantes engag\u00e9es ces derni\u00e8res ann\u00e9es, notamment dans les domaines de l\u2019emploi et de l\u2019entrepreneuriat, y compris des initiatives li\u00e9es \u00e0 la garde d\u2019enfants. Ces avanc\u00e9es traduisent la volont\u00e9 constante du gouvernement de renforcer le cadre normatif et institutionnel en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique de genre”. FIN<\/em><\/p>\n\n\n\n Junior AUREL<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Togo se hisse \u00e0 la 2e place en Afrique dans le dernier rapport “Women, Business and the Law” (WBL – Les femmes, l\u2019entreprise et le droit) publi\u00e9 par la Banque mondiale le 24 f\u00e9vrier 2026, figurant ainsi parmi les pays r\u00e9formateurs. Le rapport pr\u00e9sente l\u2019\u00e9valuation actualis\u00e9e des cadres juridiques et institutionnels relatifs aux droits […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":178290,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2744],"tags":[1634,6386],"class_list":["post-178289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie-developpement","tag-developpement-2","tag-wbl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/savoirnewsnet-ovh.golive.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/178289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/savoirnewsnet-ovh.golive.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/savoirnewsnet-ovh.golive.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/savoirnewsnet-ovh.golive.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/savoirnewsnet-ovh.golive.africa\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=178289"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/savoirnewsnet-ovh.golive.africa\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/178289\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/savoirnewsnet-ovh.golive.africa\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=178289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/savoirnewsnet-ovh.golive.africa\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=178289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/savoirnewsnet-ovh.golive.africa\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=178289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}